Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli projeler geliştirdiklerini açıkladı. Kadınların sektördeki rolünü güçlendirmek amacıyla staj programları ve fırsatlar sunuluyor.

Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar atacaklarını duyurdu. Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için 148 staj fırsatı sunduklarını ifade etti.

Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Çalışma Ortamı

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını vurguladı. Uraloğlu, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi. Bu bağlamda, kadınların sektördeki temsilinin artırılması gerektiğini ifade etti.

Uraloğlu, “Uzun yıllar boyunca ulaşım ve lojistik sektörü meslek olarak daha çok erkeklerin egemen olduğu bir alan olarak görüldü. Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” diyerek, kadınların sektördeki yerinin güçlendirilmesi gerektiğini belirtti.

Staj Programları ve Fırsatlar

Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladıklarını açıkladı. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar 148 staj fırsatı sunduklarını kaydetti. Bu programlar, kadınların sektöre katılımını artırmayı hedefliyor.

Uraloğlu, “Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara yönelik staj programları geliştirdik.” diyerek, kadınların teknik roller ve liderlik pozisyonları için daha fazla fırsat elde edeceğini belirtti.

Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar

Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını ifade etti. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” dedi.

Bu projelerin, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağladığını belirten Uraloğlu, kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını amaçladıklarını vurguladı.

Kadınların Sektördeki Rolü

Uraloğlu, kadınların ulaşım sektöründeki rolünü artırmayı hedeflediklerini belirtti. “Bu durum hem kadınların potansiyelini sınırlamakta hem de sektörün gelişimini engellemektedir.” diyerek, kadınların sektörde daha fazla yer almasının önemini vurguladı.

Ulaşım alanında kadınların eşit fırsatlar elde etmesi gerektiğini ifade eden Uraloğlu, “Bu nedenle ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma şartlarını iyileştirecek ve mesleki gelişimlerini destekleyeceğiz.” açıklamasında bulundu.

Denizcilik Sektöründe Kadınların Artan Rolü

Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü belirten Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.

Uraloğlu, denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için toplam 148 staj fırsatı sunduklarını ve bu sayıları artırmak için çalışmalar yaptıklarını ifade etti. 2025 yılı için de kız öğrencilerin uzun staj planlamalarının tamamlandığını belirtti.

Geleceğin Yolculuğunda Kadınlar

Bakan Uraloğlu, ulaşımın özgürlük ve bağımsızlık demek olduğunu vurguladı. “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” dedi.

Uraloğlu, “Böylece, geleceğin yolculuğunda, kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı, eşitlik rüzgarlarının estiği bir Türkiye inşa edeceğiz.” diyerek, kadınların ulaşım sektöründeki önemini bir kez daha vurguladı.