Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'ndan 527 Sözleşmeli Personel Alımı Duyurusu
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'ndan 527 Sözleşmeli Personel Alımı Duyurusu
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, bakanlık bünyesinde 527 sözleşmeli personel alımı için tercih başvuru ekranını açtı. Adaylar, 15 Ocak'a kadar başvurularını yapabilecek. Yerleştirme işlemleri, KPSS puan türü esas alınarak gerçekleştirilecek.
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) aracılığıyla yapılacak yerleştirme işlemleri, bu perşembe veya cuma günü başlayacak. Adayların, tercihlerini yapabilmesi için gerekli bilgileri edinmesi önemlidir.
527 Sözleşmeli Personel Alımı Detayları
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, 527 sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Bakanlığın sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, 'Bakanlığımız bünyesinde istihdam edilmek üzere 527 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecektir.' denildi.
Alım yapılacak pozisyonlar arasında ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunları için çeşitli kadrolar bulunmaktadır. Adaylar, KPSS puan türlerine göre yerleştirilecektir.
Tercih Süreci ve Kılavuz Bilgileri
Tercih işlemleri, 9 Ocak 2025 tarihinde saat 14.30'da başlayacak ve 15 Ocak 2025 tarihinde saat 23.59'da sona erecektir. Adaylar, tercihlerini ÖSYM’nin resmi web sitesi üzerinden yapabileceklerdir.
Tercih işlemleri için KPSS-2025/3 Tercih Kılavuzu dikkatlice incelenmelidir. Adayların, T.C. kimlik numarası ve aday şifresi ile giriş yaparak bireysel tercihlerini gerçekleştirmeleri gerekmektedir.
Yerleştirme İşlemleri ve Öncelik Kriterleri
Yerleştirme işlemleri, ÖSYM tarafından merkezi olarak yapılacaktır. Aynı puanı alan adaylar arasında mezuniyet tarihi ve yaş gibi kriterlere göre öncelik tanınacaktır.
Yerleştirme sırasında, adayların ÖSYM kayıtlarındaki bilgiler esas alınacaktır. Gerçeğe uymayan bilgiler tespit edilirse, adayların atamaları yapılmayacaktır.
Sonuç ve Yerleştirme Süreci
Adaylar, puanlarına ve tercih sıralarına göre sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirilecektir. Daha yüksek puanlı adaylar, tercih sıralarına göre yerleştirilecektir.
Bir adayın son tercihine daha yüksek puanlı bir aday yerleştirildiğinde, o aday sözleşmeli personel pozisyonuna yerleşemeyecektir. Bu süreç, adil bir yerleştirme sağlamak amacıyla düzenlenmiştir.